高達(dá)企業(yè)文化

一、企業(yè)文化目標(biāo)
二、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
三、企業(yè)價(jià)值觀體系
四、企業(yè)品質(zhì)管理
五、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理理念
六、企業(yè)人才資本
七、企業(yè)信條、行為準(zhǔn)則
 
一、企業(yè)文化目標(biāo)
合理、切實(shí)、宏大的企業(yè)抱負(fù)及其慎密的發(fā)展規(guī)劃，是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。我們的企業(yè)文化建設(shè)基本指向是：“根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)理論，形成企業(yè)文化建設(shè)新機(jī)制、新模式、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，深化企業(yè)品牌的文化底蘊(yùn)，帶動(dòng)公司管理機(jī)制與模式創(chuàng)新，為公司的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略提供文化資源與精神資源支持。” 培育起共同遵守的目標(biāo)、價(jià)值觀、行為規(guī)范。以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為保障、以技術(shù)創(chuàng)新為手段、用豐富的設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的技術(shù)裝備和科學(xué)規(guī)范的管理來適應(yīng)市場(chǎng)，回報(bào)用戶，使企業(yè)的事業(yè)穩(wěn)步向前。
二、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
隨著國(guó)家新環(huán)保法規(guī)的逐步出臺(tái)，排污標(biāo)準(zhǔn)的逐步提高，公司不斷加大科技創(chuàng)新力度，配套高粘度專業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)人員，細(xì)致、高效、響應(yīng)快速的售后團(tuán)隊(duì)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)并造就了一批專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀技術(shù)人才。
經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)積累沉淀，已在多個(gè)行業(yè)數(shù)百項(xiàng)各類疑難污水、廢氣治理工程項(xiàng)目取得良好的處理效果，涉及污水處理廠、垃圾處理場(chǎng)、煉油廠、塑料廠、橡膠廠、化工廠、食品廠、制藥廠等產(chǎn)生的多種高濃度惡臭氣體和工業(yè)廢氣治理工程；以先進(jìn)的技術(shù)工藝、高性價(jià)比、完善的售后服務(wù)體系取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
三、企業(yè)價(jià)值觀體系
1）企業(yè)愿景：造客戶滿意環(huán)保公司——高達(dá)環(huán)保 ；
2）企業(yè)宗旨：造滿意的產(chǎn)品，先進(jìn)的技術(shù)達(dá)標(biāo)排放，讓客戶遠(yuǎn)離“環(huán)保”煩擾；
3）發(fā)展目標(biāo)：創(chuàng)行業(yè)一流，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)開發(fā)與持續(xù)創(chuàng)新的能力，使產(chǎn)品始終走在同行的前列；
4）企業(yè)精神：“團(tuán)結(jié)拼搏、仁愛奉獻(xiàn)；開拓創(chuàng)新、共享成就”；
5）經(jīng)營(yíng)理念：一切為了客戶，一切源于創(chuàng)新；以新求安，以誠(chéng)致遠(yuǎn)，“客戶是我們的最好傳媒”。
高粘度專業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)人員，細(xì)致、高效響應(yīng)的售后團(tuán)隊(duì)、規(guī)范化的管理，專業(yè)的環(huán)保技術(shù)人員，龐大的工程案例，是我們?nèi)俚氖侄?；為客戶制定專業(yè)的治理方案，省錢、省時(shí)、省心創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求來控制工程質(zhì)量，確保治理達(dá)標(biāo)。高達(dá)環(huán)保得到客戶認(rèn)可、員工熱愛、企業(yè)認(rèn)同、同行欣賞、社會(huì)承認(rèn)；客戶認(rèn)可我們的作為，就成為我們自然的、最好的傳播媒體，用心贏得客戶認(rèn)可和信任。
四、企業(yè)品質(zhì)管理
要想生存與發(fā)展，就必須確保產(chǎn)品質(zhì)量，品質(zhì)決定價(jià)值，（就是客戶愿意用高價(jià)格，而且還很高興的買），心懷精湛，雕琢無(wú)可挑剔的品質(zhì)。東莞市高達(dá)環(huán)保科技有限公司員工心中，以客戶為中心，嚴(yán)格按照公司規(guī)定，進(jìn)行產(chǎn)品制造，不接受不良品，不制造不良品，不流出不良品。持續(xù)改善品質(zhì)，做客戶滿意的產(chǎn)品。
五、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理理念
以顧客為本：最大限度地滿足顧客需求，針對(duì)客戶要求量身定制產(chǎn)品（工程方案）；
以員工為本：強(qiáng)調(diào)員工利益，提供員工發(fā)展需求，員工個(gè)人與企業(yè)共贏（沒有員工的支持，企業(yè)也就不會(huì)發(fā)芽壯大）。
高達(dá)管理目標(biāo)是：
——工程驗(yàn)收通過率達(dá)到更高，；讓客戶物有所值，遠(yuǎn)離排污煩擾；
——工程優(yōu)良率96%以上，保持在行業(yè)質(zhì)量評(píng)比中領(lǐng)先地位；
——顧客滿意度達(dá)到98%以上；讓客戶成為高達(dá)最好的傳媒；
——各類重大環(huán)境因素控制在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定范圍內(nèi)，并力求更好（持續(xù)發(fā)展，展望未來）。
六、企業(yè)人才資本
        人才即是資本，“人才是干出來的，不是看出來的。”“人人是才，量才適用，發(fā)揮特長(zhǎng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。”
高達(dá)環(huán)?？萍加邢薰镜牡谝毁Y本，是一群精干的人用汗水與智慧去換取原始資本，惟才是用、量才適用，始終將人才視為我們的創(chuàng)業(yè)伙伴，以創(chuàng)新的思維獲得發(fā)展資本，留住人才，培養(yǎng)人才，吸引人才，實(shí)現(xiàn)人才與資本的全面發(fā)展，大家和企業(yè)一起成長(zhǎng)，共創(chuàng)美好明天。
七、企業(yè)信條、行為準(zhǔn)則
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是企業(yè)生存之本
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)效益之源
創(chuàng)新是企業(yè)靈魂
做事先做人
客戶需求是高達(dá)努力的方向
忠誠(chéng)企業(yè)，遵紀(jì)守法；
勤業(yè)敬業(yè)，勇創(chuàng)效益；
精誠(chéng)合作，團(tuán)隊(duì)至上，共同發(fā)展。

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